Pourquoi un ATS suisse spécialisé ?
Les structures de placement travaillent avec des données candidats sensibles, des clients récurrents, des missions, des documents, des contraintes CCT et des validations administratives. Un ATS générique couvre souvent le pipeline, mais laisse le reste dans des fichiers, emails ou outils séparés.
Jobotop vise une approche 360: le conseiller travaille vite, le directeur pilote, le back-office retrouve les données et le candidat garde un accès clair aux éléments qui le concernent.
Points de vigilance
Jobotop assiste les équipes, mais les décisions de recrutement, contrats, salaires, CCT, signatures, paie et facturation doivent rester validés par les personnes compétentes.