Travail temporaire

Un flux temporaire complet, de la mission aux heures validées

Jobotop vise à guider les équipes sur les éléments nécessaires avant une mission temporaire: candidat, entreprise, offre, CCT, horaires, documents, contrats, heures, paie et facturation.

Voir CCT / Tempdata Essai gratuit

Relier le terrain, le candidat, le client et le suivi administratif.

app.jobotop.com/missions

Mission temporaireContrôles

CCTÀ valider

40hSemaine

2Tâches

Contrat candidatDonnées mission complètesBrouillon

Contrat clientEntreprise et tarifÀ signer

HeuresValidation client requiseOuvert

Le parcours à sécuriser

Préparer

Mission, lieu, taux, horaires, durée, responsable client et candidat.

Contrôler

CCT, salaire, documents, permis, clauses et tâches bloquantes.

Signer

Contrat candidat et contrat de location de services à valider.

Exécuter

Heures, validations, brouillons paie/facture et alertes.

CCT et conditions de mission

Pour le travail temporaire, les éléments CCT, salaire, horaires, lieu, durée et clauses doivent être guidés avec des sources et contrôles. Jobotop doit aider le conseiller, pas remplacer l'analyse compétente.

Contrats et documents

Le contrat de travail temporaire côté candidat et le contrat de location de services côté entreprise doivent être générés à partir de données préalablement vérifiées.

Heures, paie et facturation

Les heures saisies par le candidat et validées par le client doivent alimenter les calculs de paie et facture, avec alertes si une donnée bloque le processus.

Prudence nécessaire

Les taux, assurances, LPP, LAA, IJM, impôt à la source, Swissdec, signature électronique et conformité contractuelle doivent être validés par des spécialistes avant production.