Direction

Piloter une agence avec des KPI utiles, pas seulement des tableaux

Jobotop donne au directeur une vue sur l'activité, les objectifs, les conversions, les blocages, les droits d'affichage et les tâches qui nécessitent une action.

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Objectifs suivis

Attribuer des objectifs aux collaborateurs et suivre leur progression sur les KPI pertinents.

Droits maîtrisés

Choisir qui peut voir marge, salaires, factures, KPI financiers ou modules sensibles.

Actions prioritaires

Transformer les blocages en tâches concrètes: document manquant, CCT à valider, relance client.

KPI à suivre

Un directeur doit voir les indicateurs actionnables: nouvelles opportunités, propositions, entretiens, placements, délai moyen, conversion par étape, activité par collaborateur, tâches en retard et blocages administratifs.

Droits d'affichage

Un nouveau conseiller n'a pas forcément besoin de voir la marge, les salaires ou les données comptables. Jobotop permet de travailler avec des profils métier et des autorisations ajustables.

Organisation d'équipe

Direction, conseillers, recruteurs, réception, paie, comptabilité et compliance n'ont pas les mêmes écrans prioritaires. L'interface doit donc s'adapter à leur rôle.

Décisions plus rapides

Le but n'est pas d'afficher plus de chiffres, mais de savoir quoi faire: relancer, corriger une donnée, pousser une mission, aider un collaborateur ou réduire un risque.

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